Trainings und Seminare bei Ulrich Bosetti

Seminare und Trainings

  • Problemlösungen in der Praxis
  • Konfliktmanagement
  • Training für Führungskräfte
  • Verhandlungspsychologie
  • Präsentationstechnik
  • Zeitmanagement
  • Team-Entwicklung
  • Interkulturelles Management
  • Erfolgreich verändern
  • Listbottom


Problemlösungen in der Praxis auf verschiedenen Ebenen

  • Wie entstehen Probleme und wie erkenne ich sie möglichst früh?
  • Problemlösungsstrategien
  • wenn die Lösung schlimmer ist als das Problem
  • Problemlösungen auf verschiedenen Ebenen
  • kreatives Problemlösen
  • Umgehen mit paradoxen Situationen
  • wenn alles bisher nicht geholfen hat, was dann?


Konfliktmanagement

  • Bedingungen für Konflikte
  • Konfliktumgangsstile: Welche helfen wann?
  • Selbstbild / Fremdbild in Konflikten
  • Mediation in Konflikten
  • Konflikte lösen

Training für Führungskräfte

  • Führungskonzepte für die Zukunft
  • Vom Kollegen zur Führungskraft
  • Welcher Führungsstil ist angemessen
  • Die richtigen Entscheidungen treffen
  • Führungskommunikation


Überzeugend Präsentieren

  • sich selbst und seine Themen gewinnend präsentieren
  • rhetorische Grundkenntnisse (Vorbereitung, Argumentation, Beteiligung des Publikums, etc.)
  • Einsatz von Technik (Beamer, Powerpoint-Präsentationen, etc., auch: Präsentation am Rednerpult und mit Mikrofon)
  • Vortrag (Stimme, Haltung, Gestik, Bewegung)
  • Videofeedback


Zeitmanagement

  • Persönliche Ziele in beruflichem und privatem Umfeld
  • Zeitmanagement und Selbstorganisation
  • Zeitfresser identifizieren
  • Werkzeuge für effektives persönliches Zeitmanagement
  • Zeitmanagement im Team (E-Mails, Meetings, etc.)
  • Wie kann ich Nein sagen, ohne zu verletzen


Team-Entwicklung

  • Teams wofür?
  • Teamentwicklung und Teamdynamik
  • Teamrollen und Aufgaben
  • Konflikte im Team managen
  • Wie aus einem Team ein inspiriertes Team entwickeln?


interkulturelles Management

  • wie kann ich mich vorbereiten auf richtiges Verhalten in anderen Kulturen?
  • welches sind die kulturellen Unterschiede, und wie kann man angemessen damit umgehen?
  • Was man tut, und was man besser nicht tut
  • interkulturelle Konflikte, und wie man damit umgehen kann
  • Umgehen mit Kulturschock


Veränderungen erfolgreich gestalten

  • Change Management und Unternehmenskultur
  • Ein Klima schaffen für Veränderungen
  • Wann und wie Veränderung gelingt – und wann nicht
  • Umgehen mit Widerständen
  • Wo den Hebel am wirksamsten ansetzen
  • Die Kräfte des Systems nutzen
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